金融服务的有关意见建议，金融服务的有关意见建议怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于金融服务的有关意见建议的问题，于是小编就整理了2个相关介绍金融服务的有关意见建议的解答，让我们一起看看吧。

谈谈你对企业转型的意见和建议？

有一部分企业是死在盲目转型的路上，所以企业转型要结合自身的资源和实力来转型，建议1、在自己原有的产业基础上进行改进和升级，不要跨行业去做自己不了熟悉的。2、不要大规模的转，要先先一个部门或者市场试点，试点成功了再大规模推广！

觉得企业的转型不能忘本，所谓的转型是在原来基础上面发挥你的原有资源，把它放大，所以转型不是人权的脱胎换骨，我们要把我们手上的资源利用啊，转型的工具做一个被蒸的一个手段，所有的转型都要有一个自己的过程，也就是说，先把自己看清楚你身上的优势，弱势是什么？阿坝优势发挥，你若是去补充短板去补充，然后制定比较接地气的一种商业模式，然后再去发挥出来。

当前一提到转型，很多企业会上升到是颠覆原有的组织、模式、供应链或产业链等，个人把转型做了一个定义，就是每一个流程、每一个环节的升级符合新时代市场和消费者的需求，从这个角度出发，转型应从几个方面入手：

1、市场趋势清晰，顶层设计搭建好，不可盲目转型；

2、转型为原产业或模式的升级，不可颠覆式转型，不可操之过急；

3、转型路径清晰，大目标与阶段目标明确，决心坚定；

4、行业预判与分析看清趋势，结合国内外优秀案例多学习；

5、阶段性复盘、纠偏、统一思想，坚定推进；

6、把每一个流程优化，每一个环节效率的提升，员工意识的每一天与时俱进，都是转型成功的一部分。

个人认为正确地看待转型之路，企业犹如大厦，流程优化简便，地基夯实稳固，就具备了向上成长的力量与速度。

年龄32岁，留在财政局内拟提副科，还是跳出财政去新单位（金融工作局）？

财政局和现在新组建的金融监督管理局都是政府组成部门，按照三定方案，使用的是行政编制，在身份性质上没什么区别。金融监督管理局以前有的是参公，有的是事业，这部分人单位重组后按照老人老办法原则锁定身份，保持编制性质不变，改革后进来的人全部按照新人新办法，使用行政编制。

身份没区别，是去财政局还是金融监管局，主要看单位职能。

从权重来看，财政局占优，在部委办局中，除了两办，以及党口几个核心常委部门，比如组织部，财政应该是最吃香的。因为掌握着资金使用安排权限，财政局一个科长出去，一般部委办局的副职甚至一把手都要卖点面子。金融监管局的主要职责是防控金融风险，维护地方金融秩序，监督地方类金融机构，如小额贷款公司、融资担保公司等，联系各大银行，多数是服务职责，实际上并无太大权力，远不如银监局，名字虽然听起来好听，权重并不大。

从工作强度来看，财政局要累得多。地方政府和各部门开展工作，只要涉及到钱的事，都要请财政部门的人来开会，征求财政意见，财政系统的人因此总有开不完，做不完的事。相对而言，金融监管局因为工作多数是政策层面上的事，总体来说更务虚，明显要轻松。

从发展空间来看，有付出就有回报，财政局忙里忙外，不管是开会还是做计划，与上级领导和同级部门领导接触较多，容易进入组织视野，获得提拔机会。金融监管局以前基本上是政府办的二层机构，提拔的机会不少，但比起政府办本身，以及财政局这样的强势部门，略显后劲不足。

综合分析，财政局总体来看更加好，但比较累；金融监管局相对轻松，和银行金融机构接触多，可以拓展视野，但发展有局限性。怎么选择，主要看个人意愿，小公猜测，多数人会选财政。

年龄32岁，就是考察提拔对象了，说明你的后台够硬。你可以想去哪儿就去哪儿。不象我，工作三十二年了，什么也不是，上也上不得，下也下不去。不客气地说，谁的工作能力更强？赵本山用一根线已经表明了！

财政局和金融监督管理局虽然都是地方政府组成部门，但两者的份量，显然有很大的区别。不管是哪一级，财政局都是政府主要职能部门，是热门单位。相对来说，金融监督管理局在市级以上，设置为政府组成部门的较多，在县区一级，由于行政机构数额限制，有的设置为政府组成部门，大多数是在政府办公室或者财政局挂牌。

如果有提拔晋升的机会，优先选择在财政局原地提拔任用。当然，初次提拔，不可能直接给财政局副局长这种职位。如果是在市级以上机关，可以提拔副科长之类的职位。如果是在县区，机关没有职位，也可以考虑在参公事业单位任职。在其他非参公事业单位任职，则会失去公务员身份。按照新的《公务员法》规定，公务员可以享受公车补贴，可以享受职级并行，公务员身份十分重要，有可能的情况下，尽量不要去事业单位任职，以免失去公务员身份。即使不提拔，6月份以后，也可以通过职级并行，享受四级主任科员待遇。

事业单位改革，参公单位也不靠谱，因此，为了保留公务员身份，也可以考虑金融监督管理局。虽然职责没有财政局那么重要，发展潜力上也不及财政局，但最起码是行政机关，可以保留自己的公务员身份。再说了，有了行政机关副职的经历，以后往其他大局调整，也有了任职资格。

32岁能在县级财政局拟提副科，说明你己经有很强的工作能力或者有过硬的关系，建议不要去金融局，主要原因表现在以下几方面。

一是从机构性质来看。县财政局属行政单位，人员属于公务员。金融局是隶属于政府办下设的二级单位，属事业单位，人员属事业人员。

二是从单位的职能来看。县财政局承担全县的资金进行分配、管理、监督检查，工作细而复杂，全县的大小会议和与资金有关的事项，财政部门都要参与，属于重要的职权部门，说话的权威性较高。金融局是对金融机构进行管理和服务，防范金融风险，打击非法集资。工作比较虚，业务比较单一，一般没有话语权。

三是从发展空间来看。你32岁拟提拔县财政副科级，在财政局这个人才聚集的地方，你能提拔副科级，说明你的工作能力，业务能力己经够强了，以后的发展空间还很大，如果继续提升自己，以后提拔成局长，副县长的可能性很大。而在金融局，晋升空间相对较小。

四是从工作风险来看。现在每个县都处于偿还债务的高峰期，债务风险不断加大，而县级财政承担着偿还债务和防范债务风险的职责，可能会存在挪用专项资金的风险，可能会存在追责和免职的可能。而金融局工作轻松，风险较小。

总之，如果你敢于承担风险，工作能力强，建议在财政局拟提拔副科级。至于是在财政局拟提拔成副科级还是去金融局，就看你的选择了。

到此，以上就是小编对于金融服务的有关意见建议的问题就介绍到这了，希望介绍关于金融服务的有关意见建议的2点解答对大家有用。